企業理念（トップメッセージ）
私達は、塗装を通じて
ものづくり企業に貢献いたします。
●私たちは、個人の幸せを追求する為に、主体的に行動し優れた人格の形成と能力を高めます。
●私たちは、会社満足を追求する為に、相互理解を深め相乗効果を発揮し、目的達成に邁進します。
●私たちは、地域の模範となる為に、コミニュケーションを深め、笑顔と信頼のある会社を創ります。
●私たちは、顧客満足を追求する為に、真心を持ってお客様に接し、WINWINの関係を築きます。
ジョブカフェ大阪に取材を受けました（2009年3月） 内容は こちらよりご覧ください。
ジョブカフェ大阪に取材を受けました（2008年9月） 内容は こちらよりご覧ください。
オークマ工塗100年ミッション（使命・理念）
オークマ工塗100年ビジョン（夢・目標）
オークマ工塗100年バリュー（価値観）
会社組織 3つの柱
地域貢献活動
空き家問題への取り組み
日本全国で増加している空き家問題に対し、カラーズバリューでは、これらの物件を再生し、地域の新たな活力を生み出す取り組みを行っています。空き家をリノベーションし、若者や新しい家族が移住しやすい環境を提供することで、地域の再生を促進しています。これは、過疎化に悩む地域に新しい息吹をもたらすと共に、住宅市場の活性化にも寄与しています。
障害者の積極的な雇用促進
障害者の方々に対しては、彼らが自分の能力を最大限に発揮できる機会を提供することを重視しています。障害を持つ従業員に対しては、特別な支援や職場環境の調整を行い、彼らが安心して働けるよう配慮しています。これにより、障害を持つ人々が自立し、社会への貢献を実現できるよう支援しています。
女性が働きやすい職場環境の実現に向けて
弊社では、女性が長期的に働き続けられるような環境を整えています。特に正社員としての女性比率は業界平均を大きく上回っており、ワークライフバランスを重視した職場環境を整えることで、長期的に安定して働ける環境づくりに努めています。
品質方針
- 理念の追求のための努力を惜しみません。
- お客様に信頼され満足される為に、PDCAを徹底し、有効で継続的な改善を行い顧客満足度向上。
- チーム目標を立てやるべき事を徹底し、自己の成長とチーム目標を必ず達成する事。
- 方針は掲示・告示をし、会社全体で常に理解し意識をする事。
- 会議・マネレビを通して常に目標に対して適切を確認する事。
オークマ工塗の未来図
７つの習慣
私たちの勉強の元「７つの習慣」スティーブン・Ｒ・コビー。私たちはこの原則を理解し、行動（習慣）していきたいと思っています。
第一の習慣 主体性を発揮する。
第二の習慣 目的を持って始める。
第三の習慣 優先事項を大切にする。
第四の習慣 WINWINを考える。
第五の習慣 理解してから理解される。
第六の習慣 相乗効果を発揮する。
第七の習慣 刃を研ぐ。
